COTRASAM DENUNCIA PRACTICAS ANTISINDICALES Y DENIGRANTES CONTRA TRABAJADORES EN CURICO

http://es.scribd.com/doc/138284690/Carta-de-la-Directora-de-la-FERFUSAM-VII-Region-del-Maule-y-de-la-COTRASAM-en-repudio-a-practicas-antisindicales-persecutorias-y-denigrantes-hacia-l

Perspectivas desde el movimiento estudiantil para el 2013 Programa Radial "Alerta Educativa" / OPECH #77

Perspectivas desde el movimiento estudiantil para el 2013

En pleno desarrollo del año electoral, el movimiento estudiantil levanta su camino propio, desmarcado de las lógicas partidistas. Los estudiantes movilizados señalan una vía por fuera del circo electoral y el gran empresariado: Control Comunitario

Para analizar la coyuntura educativa y conversar sobre el trabajo que están realizando, invitamos a Pablo Toro e Isabel Salgado, Voceros de la ACES, junto con Manuel Erazo y Alonso Briceño, Voceros MESUP. Con quienes revisamos, cómo se aplica el control comunitario a las prácticas y los avances tácticos del movimiento estudiantil.

En “paralapalabra” herramientas para la autoeducación, socializamos un texto para la discusión llamado: “Control Comunitario: Una perspectiva en Construcción” http://www.centroalerta.cl/control-comunitario-una-perspectiva-en-construccion/

Escucha el programa Alerta Educativa:

[VIDEO] "Control Comunitario y Comunidades Educativas" EPP Chillán 2013

Video de la clase inaugural de la Escuela Popular Permanente - Chillán año 2013. Sobre las apuestas sobre Control Comunitario.

Participan Pablo Rojas, miembro de la Coordinadora Educación Popular - Talca; Eloisa Gonzalez, Vocera ACES - Santiago; Leonor Olate, ex-presidenta del Centro de Estudiantes de la Salud CES UFRO - Temuco.

PRIMERA PARTE

SEGUNDA PARTE

Escuela de Formación de Dirigentes Sindicales y Sociales - Chillán 2013

Nuestro país presenta serios problemas producto de las enormes transformaciones que ha experimentado el mundo del trabajo, todo debido a la interconexión y dependencia de las economías, las nuevas formas de organización del capital, la externalización y subdivisión de los procesos productivos, como así también el cambio en la estructura básica de las relaciones laborales, constituyendo este conjunto de implicancias, un escenario en extremo complejo para la eficacia y respeto de los derechos fundamentales en ámbito de la empresa, lo que sin duda alguna dificulta el establecimiento de condiciones necesarias para el desarrollo de una vida digna. Esto ultimo se ve reflejado en el incipiente y escaso desarrollo legislativo incapaz de dar satisfacción a los requerimientos de una sociedad moderna que entienda al trabajo y su protección como un valor central de la misma.

Frente a lo anterior, como trabajadores, estudiantes y abogados nos mueve la intima convicción de encontrarnos bajo el imperativo moral de construir una sociedad más justa y democrática desde el mundo del trabajo, que promueven valores de relaciones humanas más justas y respetuosas de los derechos de los más débiles y excluidos en los lugares de trabajo.

Es por esto que como Trabajadores Organizados de Ñuble y el Colectivo de Derecho Udec Chillán hemos iniciado la Escuela de Formación de Dirigentes Sindicales y Sociales.

El curso esta dirigido a dirigentes sindicales y trabajadores, sean sindicalizados o no sindicalizados, regidos principalmente por el Código del Trabajo, como así también a estudiantes.

De acuerdo a nuestra programación, las clases de este semestre se impartirán, los días Jueves de 18:00 a 20:00 horas, desde el 18 de abril a 20 de junio del presente año.

Las clases serán impartidas por dirigentes sindicales, profesionales y académicos especialmente invitados al efecto, consistiendo las clases principalmente en exposiciones teóricas de los profesores, acompañadas de materiales de apoyo para la toma de apuntes que se entregaran previo al inicio de cada clase.

Los módulos que serán abordados son:

Negociación Colectiva
Historia del Movimiento de Trabajadores en Chile
Economía 
Ética y Organización Sindical

Si quieres más información y/o participar por favor contáctenos a :

chillan.escuelasindical@gmail.com

Unión Portuaria del Bío Bío: Declaración Fin Del Paro Marzo 2013

Escuela Popular Permanente, Clase Inaugural 2013: Primer ciclo de discusión "Control Comunitario"

Como Clase Inaugural de la Escuela Popular Permamente - EPP Chillán 2013 y en el en el contexto del movimiento estudiantil, en conjunto con estudiantes Secundarios y Universitarios, nos sumamos a "Ciclo de de Foros" en torno a la propuesta de caracter popular, para dar solución al problema de la educación, el "CONTROL COMUNITARIO" y las "COMUNIDADES EDUCATIVAS".

Hoy más que nunca se hace necesario compartir visiones sobre el futuro de la educación en Chile, las apuestas y las propuestas, así como también compartir experiencias de lucha en los distintos espacios.

Es así que ante la necesidad de ahondar en este tema se ha dado inicio al primer ciclo de foros sobre el control comunitario a realizarse en distintas ciudades del país y al que por supuesto están todos y todas invitados.

Se realizará el Día 13 de abril a las 15:00 horas, en el Salón Andres Bello (2do piso), del Centro de Extensión (por confirmar) de la Universidad del Bio Bío, Chilán

Nos acompañarán:

- Eloisa Gonzalez, Vocera ACES Chile.

- Pablo Rojas Vocero de la Coordinadora de Educación Popular, UTAL.

- Leonor Olate, Ex-presidenta del Centro de Alumnos de Salud, UFRO.

Finaliza Paro Portuario: Comunicado Oficial

COMUNICADO OFICIAL

Siendo las 20:37 del día viernes 05 de abril, se firma en la ciudad de Antofagasta el Acuerdo definitivo entre la empresa Ultraport y el Sindicato n°2 de Mejillones. Se resolvió un bono de colación, el reintegro de todos los trabajadores y dirigentes desvinculados y el fin de las persecuciones. A partir de ahora los sindicatos portuarios, asociados a la Unión Portuaria de Chile, quedan en libertad para reingresar a trabajar a los puertos a partir del 3er turno.

Tras esta movilización queremos dejar en claro que ningún trabajador portuario se encuentra sólo, que toda persecución laboral y sindical será respondida de la misma forma como se realizó en esta ocasión. La Unión Portuaria tiene una clara misión de defender y promover los derechos laborales, de libre organización y de una vida digna de todos los trabajadores portuarios del país y si, lastimosamente, el Estado no es capaz de realizarlo siempre actuaremos en pro de los nuestros, porque nuestra lucha es legítima si las Instituciones siguen actuando deficientemente como han procedido a la fecha, obligándonos a ejercer las acciones que ya se conocen.

Por lo mismo, hacemos un llamado a que las empresas terminen, de una vez por todas, de ejercer políticas antisindicales, pues además de ser un delito en nuestro país sólo nos llevaran a nuevos enfrentamientos que nadie desea, pero que jamás rehuiremos en defensa de los derechos básicos de cada trabajador. Seguiremos atentos a lo que ocurra en los distintos puertos del país, especialmente en los que se encuentra la empresa Ultraport, esperando que no existan persecuciones tras esta paralización que nos lleven a retomar las mismas acciones. Ello especialmente en los puertos de Valparaíso y Arica. Por lo mismo llamamos al gobierno y empresas clientes de Ultraport a que vigilen la existencia de un firme cumplimiento de la ley laboral por esta empresa, especialmente en lo referente a la protección y libertad sindical, para que no existan nuevamente estos problemas que llegaron a una irrisoria paralización nacional con millones de dólares de pérdidas, provocada por el nulo respeto a la legislación de protección sindical vigente.

Por último agradecemos a todos los puertos, sindicatos y trabajadores que apoyaron esta causa, cuyo único fin era el apoyo solidario al trabajador que era perseguido y menoscabado en dignidad, y les decimos que NUNCA MAS ESTARAN SOLOS.

UNION PORTUARIA DEL BIOBIO

Declaración de los Trabajadores Organizados de Ñuble ante el ParoPortuario

Ante la movilización nacional de lostrabajadores portuarios, los trabajadores organizados de Ñuble declaramos:

Lostrabajadores portuarios históricamente han estado presentes en las luchas delos asalariados. Es así, que desde los albores del movimiento de trabajadores,a fines del siglo XIX, los estibadores estuvieron al pie del cañón. Más de 100años han pasado, y siguen dando lecciones. El año 2002, específicamente en elpuerto de San Vicente, demostraron que era posible negociar colectivamente conlos mandamases y no con intermediarios, lo que implicó superar las trabaslegales impuestas por la dictadura, logrando beneficios que eran imposibles de obtenercon la actual legislación laboral.

Hoy,siguen dando la pelea, y por muy inusual que parezca, no son sindicatosaislados los que están luchando, sino que son varios de ellos, organizados en la Unión Portuaria a lo largo deChile, quienes en solidaridad con las demandas del puerto de Angamos enMejillones (derecho a colación, casino y reincorporación de 2 dirigentes y 6trabajadores despedidos), han paralizado sus faenas, generando millonariaspérdidas para los patrones, y millonarias ganancias en la organización y la conscienciade los trabajadores.

Yes que esto no se trata de cualquier protesta, a lo menos el 85% de los puertosdel país están paralizados, y es que cuando los trabajadores golpeamos juntos,golpeamos mucho más fuerte.

Rechazamoscategóricamente las amenazas y provocaciones de los representantes de losempresarios, quienes han exigido la aplicación de la Ley de Seguridad del Estado yotras acciones legales en contra de los trabajadores movilizados. El cuento esel mismo de siempre: para los pobres el máximo rigor de la ley, para los ricosperdonazos al estilo Johnson’s, e incluso premios por robar, como elnombramiento del segundo vicepresidente de la cámara de diputados.

Compañerosportuarios: los sindicatos que firman este saludo, lo hacen desde la provinciade Ñuble, territorio igualmente expoliado por el actual sistema económico quenos somete a un trabajo indigno y precarizado… ¿cómo no apoyar y aplaudir susolidaridad y lucha?

Hoysolo nos queda forjar, cada vez con mayor fuerza, la unidad de la clasetrabajadora, es en estas instancias donde nos empezamos a encontrar nuevamentey a salir del marasmo de 40 años de impunidad empresarial.

 

(Foto extraída de www.resumen.cl)

¡A forjar la unidad de la clasetrabajadora!

Trabajadores de la ciudad y el campo,pobladores, estudiantes… ¡Uníos!

Trabajadores/as organizados de Ñuble:

1.-Sindicato Santa Isabel Chillán.

2.-Sindicato de empresa Servicios Externos VIII Región.

3.-Sindicato Nº 2 Rendic Hermanos S.A. – Unimarc       Chillán.

4.-Sindicato de empresa Agro Industrias Itata Ltda.

5.-Sindicato de Establecimiento Súper 10 – Chillán.

6.-Sindicato CDR Aramark Ltda. Nueva Aldea.-

7.-Colectivo de Estudiantes de Derecho UdeC Chillán.
8.-Colectivo de Salud UBB COSUBB Chillán.

Video Resumen de la Jornada Protesta Portuaria en Concepción